近日，记者从新区人社局获悉，该局不断完善调解仲裁多元化处理机制，创新执法体系，加强劳动保障监察执法，保持对欠薪事件的高压态势，构建和谐劳动关系。

今年来该局通过建立执法平台，实现劳动监察案件网上受理办理。截至目前，已通过执法平台办理各类案件4482起，消除隐患45起，平息重大群体访3起，累计为538名劳动者追回工资415.78万元，为128名劳动者补缴社会保险费450余万元。与此同时，该局坚持突出重点、主动出击、预防为主、查防并举，把可能发生劳资纠纷的问题消灭在萌芽状态，并建立重大活动期间应急预案，成立24小时值班应急工作小组。截至目前，共排查企业1946户，消除隐患45起，处置各类突发事件22起。此外，该局还通过探索实施劳动监察基层预警、预防和人民调解机制，对新建企业、劳务派遣企业等重点行业开展大调研，并按照“一企一书”标准发放“用工建议书”26份，有效降低了劳动仲裁立案率。

在全面治理拖欠农民工工资方面，该局联合公安、城建等部门开展清欠农民工工资、清理人力市场等专项执法3次，取缔违法中介23家，为农民工追回欠薪1923.2万元。（张静）